蘇州APP開發表示，正值大學開學季，APP開發公司小編看著這一批批元氣滿滿的學生，看到的是朝氣和希望，但是大學生暑期兼職發生意外的事件依舊戳痛著每個人的心。大學生是寒暑假期兼職的主力軍，很多最初兼職的目的就是鍛鍊提升自我賺些零花錢，通過兼職類APP尋找兼職機會，本身事件美好的事情，卻因很多資訊保安的隱患導致兼職路上充滿很多危險因素，上當受騙。

不可否認兼職類APP能為學生提供更多的工作機會，拓寬了學生兼職的路子，但是在資訊和安全的問題上沒有徹底解決就存有隱患。APP開發公司相信，致力於學生兼職APP開發的團隊，如果能夠有效解決APP的安全保障問題，那麼，使用者的粘度留存率只會越來越高，這款APP也就不會只是曇花一現。

如何解決學生兼職類APP開發安全保障問題?

1、僱主資訊稽覈機制：大多兼職類APP對於資訊的過濾都是依賴於系統平臺，所以導致很多虛假資訊並未被過濾掉，直接被使用者接收，進而損害了使用者的權益。所以，真多僱主資訊的稽覈問題，應該加以嚴審，除了系統平臺過濾以外，應加以進一步的人工稽覈流程，只為防止虛假資訊的出現。

2、僱主資訊的真實性：就算是合法的僱主有時也並未能完全保障學生的安全問題，所以APP平臺對於僱主資訊的真實性，以及完整性應加以要求，所提供的電話、地址等資訊必須真實有效，如此纔可更多的保障學生們的安全問題。

3、深層次的保障學生利益：學生兼職隱患，一是學生個人安全問題，另一個就是僱傭過程中出現的各種霸王條款。所以平臺也應做好針對性的條約來限制約束有霸主特徵的僱主們的行為，避免學生的利益被侵犯受損。

學生兼職類APP主要能保障使用者的安全問題以及權益問題，整體的發展還是很可觀的，假期兼職大學生群體頗為強大、特徵明顯，使用者群體整體素質偏高，這也就為APP平臺後期的管理經營過程中帶來更多便利。