半島都市報2月19日訊（記者張同順） 19日，為期七天的「賀新春」大型人才招聘會暨高校畢業生供需洽談會進入第五天，海爾路人才市場共有891家企業提供就業崗位近萬個，吸引應聘人員近1.6萬人，銷售、電子計算機等崗位仍為「主力軍」。

　　銷售主管、銷售代表、銷售經理……招聘會現場，最受歡迎的莫過於銷售類人才，有的企業爲了多攬纔不惜「廣撒網」，在同一場招聘會中設立多個攤位。一家資訊科技公司的人事經理介紹，銷售類人才其實入門較低，有活力、有能力、有熱情的年輕人是招聘的主要目標。大多數企業會對新入職的銷售人員進行統一培訓，無論是收入水平、能力鍛鍊還是職場經驗積累，對於剛進入社會的大學生而言，都是一個不錯的選擇。

　　在招聘會上，電子計算機類人才比較稀缺，尤其在「網際網路+」迅速發展的背景下，從業人員缺口很大，在中高階層次人才需求中尤為突出，其中APP開發、網路安全、電子商務成為最緊俏的人才。

　　因為專業指向性比較強，理工類人才求職目標明確，對接效率高。機械、建築、軟體類行業的招聘攤位前，總是大排長龍。相比較而言，文科畢業生因為就業面較廣，又缺少明確的職業生涯規劃，在招聘會上顯得有點「猶豫」。

　　根據招聘會現有情況預計，在行業分佈上，需求量較大的行業主要為金融保險、機械、製造、建築房地產、電子通訊、教育培訓、生物醫藥等；在崗位分佈上，熱點崗位包括銷售/業務、貿易專員、電子/計算機、技術/工程、內勤/文員、財務等相關人員。

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　　企業放寬年齡，招攬技術工

　　半島都市報2月19日訊（記者張同順） 新春伊始，為幫助部分搬遷企業失業人員再就業，19日，李滄區人社局組織企業在樓山街道翠湖社羣文化廣場舉辦招聘會，主要面向李滄區部分搬遷企業分流職工，這部分群體年齡偏大、人員較多，現場共有50餘家企業參加，提供包括電工、機械加工、人力資源管理、銷售等600餘個崗位。
　　劉先生今年52歲，在原先的企業幹了30年電焊工，各種證書一應俱全，求職時，有些企業乍一聽劉先生的年齡顯得有所顧慮，但聽說他有30年的電焊工經歷，主動示好希望劉先生「加盟」。

　　「我們這次提供了55個技工崗位，應該是本次招聘會招聘技工最多的企業。」青島隆森達機械裝置有限公司招聘經理王女士表示，求職者不少是搬遷企業的失業人員，大多具有數十年的車間經歷，對此公司特意放寬年齡，像電焊工、鉗工，放寬到55歲以下。

　　據統計，此次招聘會求職人員過千人，收到簡歷300餘份，達成初步求職意向200餘人。今年一季度，李滄區人社局將在社羣廣場、農貿集市等場所舉辦12場大型招聘會、27場政策宣講和社羣招聘活動。

（來源：半島網-半島都市報）