半岛都市报2月19日讯（记者张同顺） 19日，为期七天的“贺新春”大型人才招聘会暨高校毕业生供需洽谈会进入第五天，海尔路人才市场共有891家企业提供就业岗位近万个，吸引应聘人员近1.6万人，销售、电子计算机等岗位仍为“主力军”。

　　销售主管、销售代表、销售经理……招聘会现场，最受欢迎的莫过于销售类人才，有的企业为了多揽才不惜“广撒网”，在同一场招聘会中设立多个摊位。一家信息技术公司的人事经理介绍，销售类人才其实入门较低，有活力、有能力、有热情的年轻人是招聘的主要目标。大多数企业会对新入职的销售人员进行统一培训，无论是收入水平、能力锻炼还是职场经验积累，对于刚进入社会的大学生而言，都是一个不错的选择。

　　在招聘会上，电子计算机类人才比较稀缺，尤其在“互联网+”迅速发展的背景下，从业人员缺口很大，在中高端层次人才需求中尤为突出，其中APP开发、网络安全、电子商务成为最紧俏的人才。

　　因为专业指向性比较强，理工类人才求职目标明确，对接效率高。机械、建筑、软件类行业的招聘摊位前，总是大排长龙。相比较而言，文科毕业生因为就业面较广，又缺少明确的职业生涯规划，在招聘会上显得有点“犹豫”。

　　根据招聘会现有情况预计，在行业分布上，需求量较大的行业主要为金融保险、机械、制造、建筑房地产、电子通讯、教育培训、生物医药等；在岗位分布上，热点岗位包括销售/业务、贸易专员、电子/计算机、技术/工程、内勤/文员、财务等相关人员。

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　　企业放宽年龄，招揽技术工

　　半岛都市报2月19日讯（记者张同顺） 新春伊始，为帮助部分搬迁企业失业人员再就业，19日，李沧区人社局组织企业在楼山街道翠湖社区文化广场举办招聘会，主要面向李沧区部分搬迁企业分流职工，这部分群体年龄偏大、人员较多，现场共有50余家企业参加，提供包括电工、机械加工、人力资源管理、销售等600余个岗位。
　　刘先生今年52岁，在原先的企业干了30年电焊工，各种证书一应俱全，求职时，有些企业乍一听刘先生的年龄显得有所顾虑，但听说他有30年的电焊工经历，主动示好希望刘先生“加盟”。

　　“我们这次提供了55个技工岗位，应该是本次招聘会招聘技工最多的企业。”青岛隆森达机械设备有限公司招聘经理王女士表示，求职者不少是搬迁企业的失业人员，大多具有数十年的车间经历，对此公司特意放宽年龄，像电焊工、钳工，放宽到55岁以下。

　　据统计，此次招聘会求职人员过千人，收到简历300余份，达成初步求职意向200余人。今年一季度，李沧区人社局将在社区广场、农贸集市等场所举办12场大型招聘会、27场政策宣讲和社区招聘活动。

（来源：半岛网-半岛都市报）